Вы ли тот менеджер, который ведет за собой команду - тест
15.03.2017

Чтобы оценить, как вы воспринимаете собственную надежность и доверяет ли вам команда, предлагаем пройти короткий тест по лидерству. Более детально о том, как формировать и развивать свою команду вы сможете узнать на Наверняка HR марафоне

Чтобы зарекомендовать себя как человека, достойного доверия, топ-менеджер должен быть надежным. Люди не будут доверять тому, у кого слова расходятся с делом. Если топ-менеджер сообщает, что собираетесь совершить те или иные действия, необходимо воплотить заявленное в жизнь.

Эффективному лидеру необходим авторитет. Другие последуют за ним только в том случае, если будут чувствовать, что ему можно доверять. Скрывая или искажая информацию, лидер потеряет свое влияние на команду. Лидер должен демонстрировать способность донести необходимую информацию в нужный момент, обеспечивая лояльность сотрудников и укрепляя их уверенность в себе, но при этом не упуская из виду интересы и приоритеты компании.

Однако, в нестабильной обстановке не всегда уместно вести себя так, как этого от вас ожидают другие. Порой неожиданные события требуют неожиданной реакции. В этом заключается настоящий вызов для лидера,

Чтобы оценить, как вы воспринимаете собственную надежность и доверяет ли вам команда, предлагаем пройти короткий тест из книги профессора по лидерству Пьера Касса и профессора Поля Клоделя.

Более детально о том, как формировать и развивать свою команду вы сможете узнать на Наверняка HR марафоне.

Наверняка HR Марафон в числах

Дата — 23.03.2017

Место — HUB 4.0

15 спикеров: 5 СЕО + 8 HR-профи + 2 коуча

HR из 33 стран

13 кейсов

150 участников


Источник: delo.ua Версия для печати




Комментарии
 
Ваш комментарий
 Имя   Город
  до 500 символов
 

 
Еще новости

  • Как выбрать личную стратегию успеха - ответы эксперта
  • Как Египет и Турция туристический рынок Украины спасали - итоги и прогнозы
  • Что не пропустить на Docudays UA: десять фильмов для неравнодушных
  • А теперь дискотека: как концертно-гастрольный рынок восстанавливается после обвала
  • В Украине создадут фонд под кураторством властей для финансирования культурных проектов
  • 4 стиля сотрудников в команде
  • Главные бизнес-мудрости Наверняка HR марафона
  • Как искусственный интеллект может изменить организационную структуру компаний
  • Facebook вам в помощь. Стоит ли использовать соцсети при поиске работы?
  • HeadHunter объяснил, как скандальная крымская вакансия появилась на сайте