Agile: как превратить разрозненные отделы большой компании в команду единомышленников
22 августа 2017

Татьяна Шерман, руководитель проектной группы по взаимодействию с внешними клиентами Академии ДТЭК, о ключевых ценностях Agile и распространенных ошибках при внедрении популярного подхода
Читать далее

Стокгольм за один день: Путешествие на родину Карлсона, группы ABBA и мебели IKEA
20 августа 2017

Конечно, столица Швеции достойна того, чтобы нанести ей более длительный визит. Но как успеть составить первое впечатление, если в вашем распоряжении всего один день? Рецепт запоминающейся короткой поездки в Стокгольм прост: правильно выбрать сезон, приго
Читать далее

Выйти из отпуска и не умереть: как бороться с "послеотпускным синдромом"
20 августа 2017

Как проявляется "послеотпускной синдром" и как минимизировать его негативное влияние - своим опытом делятся врачи клиники Into-Sana
Читать далее

8 фильмов о секретах кинобизнеса
19 августа 2017

Все, что вы хотели узнать, но стеснялись спросить об изнанке блистательного кинобизнеса, можно подсмотреть в увлекательных фильмах о киноиндустрии, подборку которых составила редактор блога о кино каналов TV1000 Мария Дацюк
Читать далее

Куда поехать на День независимости: туры для жителей Харькова, Днепра и Львова
19 августа 2017

Активно проводить четыре выходных в честь Дня Независимости будут не только жители столицы. В поисках интересных впечатлений и разрядки от трудовых будней отправятся и жители Львова, Одессы, Харькова, Днепра. Куда поехать жителям самых больших городов Укр
Читать далее

Смешное "неновое" - о новых комедиях "Телохранитель киллера","Сумасшедшие соседи" и "Эмоджи муви"
17 августа 2017

С 17 августа в украинском кинопрокате - сразу несколько премьер фильмов с традиционным комедийным уклоном: боевик "Телохранитель киллера", французская лента "Сумасшедшие соседи" и анимация "Эмоджи муви". Все три комедии пос
Читать далее

Гибкая модель в HR: что это значит и какие преимущества она дает
15 августа 2017

Новое время для HR уже настало. Все больше компаний готовы брать человека под конкретный проект на время, а не в штат на постоянную ставку. Какие плюсы новой системы для самих работников и бизнеса в целом?
Читать далее


<< ... 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 ... >>